Performance Marketing Specialist (Sustitución maternidad)

Quienes somos

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).

Redarbor en cifras

• 2013 fundada
• +1.100 colaboradores
• 17 oficinas
• 21 países
• HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
• El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a PPC & PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST para unirse a nuestro equipo de Redarbor durante una sustitución de meternidad. Queremos una persona con pensamiento estratégico y con orientación a los resultados.

¿Tu rol?

• Planificación, ejecución y optimización de campañas de Paid Media: Google Ads, LinkedIn Ads y Facebook Ads, entre otras.
• Seguimiento y medición del rendimiento de campañas utilizando herramientas de analítica y atribución.
• Gestión eficiente de presupuestos publicitarios y control de costes por canal.
• Mejora continua del CRO (Conversion Rate Optimization): testeo y optimización de landing pages, flujos de conversión, formularios, etc.
• Diseño e implementación de la estrategia global de PPC y Paid Media en coordinación con los objetivos de marketing.
• Realización de A/B testing: creatividades, landings, mensajes, audiencias y canales.
• Reportes periódicos (semanales y mensuales) con insights accionables.
• Investigación constante sobre tendencias del sector, algoritmos de subasta, nuevos formatos publicitarios y mejores prácticas.
• Colaboración activa con otros equipos de marketing: SEO, Diseño, Contenido, Automatización.

Eres la persona que buscamos, sí aportas:

• Entre 2-3 años de experiencia en un rol similar, gestionando campañas de Paid Media orientadas a performance.
• Dominio de plataformas publicitarias: Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads.
• Conocimiento de herramientas de análisis: Google Analytics, Google Data Studio (o equivalentes).
• Experiencia trabajando con CRM como HubSpot y Salesforce.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en automatización de procesos de marketing.
• Capacidad analítica, mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva/autónoma.

Valorable

• Experiencia previa en el sector B2B.
• Conocimientos básicos de WordPress y Google Tag Manager.
• Familiaridad con campañas RTB, Display, Afiliación y Email Marketing.

¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte!

Nuestros beneficios:

• Contrato de sustitución por periodo de maternidad+ flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre
• 23 días laborables de VACACIONES
• Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.
• Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto
• Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
• Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.
• 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.
• Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.
• Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
• Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.
• Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.
• Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.
• Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.
• Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.
• Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.
• Fruta fresca, café y té todos los días.
• Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí